Romanian Association for Telework and Teleactivities ARTT, telework, teleactivities, telecommute, Romania, telelucru, teleworkers, jobs, opportunities, teleactivities, telecooperation, telemarketing, teletravail, home, work, homework, homeworking, teletrade, telecommerce, freelancers, Romanian translators, desiners, telemarketing, web promoting, telecommuters, home workers, remote services, home services, workers, Rom,anian organizations, Romanian associations, NGO, ONG, web design, desktop publishing, word processing, virtual offices, SOHO, home offices, home business, jobs databases, resumes, curriculum vitae, CV, C/V, Romania IT, Romanian specialists, small office - home office, virtual organizations, national organizations, Information Society, projects, partnership, business opportunities
Aptitudini
ARTT Join Directory Forum Award Feedback Search

Romanian Association for Telework and Teleactivities

 

Aptitudini Resume Scrisori Marketing


Inscriere in ARTT

Home
Up

Member and
regional partner of


RoDI IST Network

Subscribe to
ARTT
Mailing List

Click Here

5.1.    Cine poate fi telelucrator

  1. Aptitudini
  2. Cerinte

 

Joburi cu potential pentru telelucratori

Cele mai utilizate joburi de catre telelucratorii cu contract permanent sunt cele cu functii de cunoastere, vanzatori si marketing. Categoria de „functie de cunoastere” sau „lucrator in domeniul informatiei” include servicii decitire, scriere si cercetare (a cartilor, bazelor de date, prin telefon), ca si functiile analitice, in timp ce prin functia de vanzare se intelege se intelege activitatea efectuata cu ajutorul telefonului, planificarea si pastrarea inregistrarilor. Foarte multe activitati de telemarketing sunt efectuate din asa-numitele „boiler rooms” si nu de acasa, atat pentru a folosi mai intensiv facilitatea de „voce prin Internet” cat si pentru a maximiza motivatia.

Joburile cele mai utilizate de catre telelucratori:

  • Contabil

  • Notar

  • Asistent in functii administrative

  • Lucrator in domeniul publicitatii

  • Agent

  • Analist

  • Arhitect

  • Evaluator

  • Artist

  • Auditor

  • Bancher

  • Broker

  • In conducerea unor firme

  • Dactilografie

  • Consultant

  • Monitorizare contracte

  • Inginer in calculatoare

  • Introducere date in baze de date

  • Specialist in cautarea informatiilor

  • Economist

  • Recrutare personal

  • Realizare interviuri in inginerie

  • Analist finantist

  • Artist grafica

  • Jurnalist

  • Inginerie industriala

  • Avocat, jurist

  • Manager

  • Analist in domeniul pietelor

  • Profesor

  •  Programator

  • Cumparator

  • Receptioner (primire – transmitere mesaje electronice)

  •  Agent imobiliar

  • Cercetator

  • Administrator de scoala

  • Inginer in software

  • Statistician

  • Analist de stocuri

  • Broker de stocuri

  • Supraveghetor

  • Analist de sistem

  • Telemarketing

  • Elaborator de cursuri

  • Procesare texte

  • Scriitor

(ordinea este cea alfabetica pentru corespondentele acestor joburi in limba engleza). 

Cerinte fizice minime necesare unui telelucrator:

  • Control individual asupra locului de munca

  • Livrare prompta

  • Posibilitatea de concentrare

  • Etapizarea activitatii, si

  • Necesitati relativ scazute pentru comunicarea directa.

Caracteristicile optime ale unui telelucrator includ:

  • Autodisciplina

  • Aptitudini specializate, si

  • Abilitatea de a lucra independent

De notat ca respectivele caracteristici necesare unui telelucrator sunt independente de tehnologia implicata.

Industrii care permit utilizarea telelucratorilor:

  • Servicii in domeniul afacerilor

  • Intermediere, revanzare

  • Banci – finante

  • Industria manufacturiera

  • Telecomunicatii

  • Sanatate

5.1.1.      Aptitudini

TL presupune ca lucrătorul să posede o serie de caracteristici fundamentale, cum ar fi:

  • Increderea în propria activitate şi în el însuşi

  • Stabilitatea în ceea ce priveşte modul de viaţă şi de muncă;

  • Auto-motivaţia;

  • Auto-disciplina;

  •  Flexibilitatea şi abilitatea de a inova şi de a fi creativ.

Aceste distincţii şi caracteristici evidenţiază ideea că TL reprezintă atât o problemă tehnică, cât şi,în special, o problemă socială, cu impact direct asupra vieţii şi activităţii oamenilor implicaţi. 

5.1.2.      Cerinte

Cerinte in functie de diferiteactivitati de telelucrator:

Activitatea

Exemple

Nivelul lucrului in grup

Plata pe baza de

Nivelul muncii si al platii

Frecventa

Largimea de banda necesara

Tipul legaturii

Nivelul de securitate

Individual

Traduceri, articole,
rapoarte

Mic

Proiect

Usor

Zilnic... saptamanal

Mica:
<=9600bps

Oricare: GSM, Modenm, ISDN

Mic

Tranzactii

Asigurari, taxe bancare, procesare formulare

Mic catre mediu

Timp (sau tranzactie directa)

Usor

Continuu

Mica
spre mediu 9600bps..64K

Linie inchiriata, directa sau Internet, eventual criptare

Mare

In echipe

Inginerie, programare

Mare

Timp sau proiect

Dificil

Continuu

Mediu spre mare
64K..2M

Linie inchiriata, poate fi prin Internet, criptare 

Mediu spre mare

Interactiv

Profesori

Mare

Timp sau proiect

Usor

Continuu

Mare 256K..2M

Linie inchiriata, eventual prin Internet

Mic

 

EN RO

ARTT Community

Tip-Top-Hot Web Sites

 


Home Up Aptitudini Resume Scrisori Marketing

Enter to Top 100 Sites and Vote for this Site!!!

 

Privacy Policy | Terms of Service
 © Copyright 2003-2006 Romanian Association for Telework and Teleactivities. All rights reserved.
Send articles and materials to be published on this website to: Publishing
If you see unauthorized or illegal materials on this website, please send an e-mail to: Abuse